Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung » 33. Arbeitsverhinderung wegen Erfüllung von gesetzlichen Pflichten

33. Arbeitsverhinderung wegen Erfüllung von gesetzlichen Pflichten

Mitarbeitende haben während der Dauer der Rekrutenschule sowie während der Grundausbildung Zivilschutz Anspruch auf folgende Entschädigung (bezogen auf den Bruttolohn):

  • Ledige 50%
  • Verheiratete oder Ledige mit Unterstützungspflichten 80%

Leistete der Mitarbeitende den Militärdienst an einem Stück (Durchdiener) oder wechselt er von der Rekrutenschule in einen Beförderungsdienst (z.B. Unteroffiziersschule), so bestimmt sich sein Anspruch nach Abschluss der Grundausbildung nach Art. 33b.

Aktueller Inhalt des Art. 33a GAV gemäss Änderungen auf den 1.1.2018 wurde früher unter Art. 33b GAV festgehalten (siehe Seite  23, GAV Holzbau Ausgabe 2015).

Art. 33a GAV gemäss GAV Holzbau - Ausgabe 2015:
Mitarbeitende haben während der Dauer der übrigen, nicht in Art. 33a genannten obligatorischen Militär-, Rekrutierungs-, Schutz- oder Zivildiensteinsätzen in Friedenszeiten Anspruch auf folgende Entschädigung (bezogen auf den Bruttolohn):

Ledige ohne Unterstützungspflichten:

  • In den ersten 4 Wochen pro Kalenderjahr 100%
  • Ab 5. Woche 50%

 Verheiratete oder Ledige mit Unterstützungspflichten:

  • In den ersten 4 Wochen pro Kalenderjahr 100%
  • Ab 5. Woche 80%

Mitarbeitende haben während der Dauer der übrigen, nicht in Art. 33a genannten obligatorischen Militär-, Rekrutierungs-, Schutz- oder Zivildiensteinsätzen in Friedenszeiten Anspruch auf folgende Entschädigung (bezogen auf den Bruttolohn):

Ledige ohne Unterstützungspflichten:

  • In den ersten 4 Wochen pro Kalenderjahr 100%
  • Ab 5. Woche 50%

Verheiratete oder Ledige mit Unterstützungspflichten:

  • In den ersten 4 Wochen pro Kalenderjahr 100%
  • Ab 5. Woche 80%

Aktueller Inhalt des Art. 33b GAV gemäss Änderungen auf den 1.1.2018 wurde früher unter Art. 33a GAV festgehalten (siehe Seite  23, GAV Holzbau Ausgabe 2015).

Art. 33b GAV gemäss GAV Holzbau - Ausgabe 2015:
Mitarbeitende haben Anspruch auf Entschädigung während der Rekrutenschule. Die Entschädigung beträgt bezogen auf den Bruttolohn:

Rekrutenschule, inkl. Durchdiener ohne Beförderungsdienste:

  • Ledige: 50%
  • Verheiratete oder Ledige mit Unterstützungspflichten: 80%

[aufgehoben]

[aufgehoben]

Mitarbeitende haben Anspruch auf Entschädigung während der militärischen Beförderungsdienste. Die Entschädigung beträgt bezogen auf den Bruttolohn:

Ledige:

  • In den ersten 4 Wochen pro Kalenderjahr: 100%
  • Ab 5. Woche: 50%

Verheiratete oder Ledige mit Unterstützungspflichten:

  • In den ersten 4 Wochen pro Kalenderjahr: 100%
  • Ab 5. Woche: 80%
Der Anspruch auf die Entschädigung besteht, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem Einrücken mehr als drei Monate gedauert hat oder eingerechnet Militär-, Rekrutierungs-, Schutz- oder Zivildienst mehr als drei Monate dauert. Artikel 324a OR bleibt vorbehalten.

Abwesenheiten nach Artikel 33 GAV werden mit 8.4 Stunden pro Tag oder der im Jahresarbeitszeitkalender für diesen Tag vorgesehenen Normalarbeitszeit berechnet.

Abwesenheiten nach Artikel 33 GAV werden mit 8.4 Stunden pro Tag oder der im Jahresarbeitszeitkalender für diesen Tag vorgesehenen Normalarbeitszeit berechnet.

Neuer Titel: Bemessung 

Die Entschädigung der EO fällt im Umfang der Lohnfortzahlung dem Arbeitgebenden zu.